مقايسه فضاي كار اشتراكي با شتاب دهنده‌ها و مراكز رشد
وبلاگ مقالات مقايسه فضاي كار اشتراكي با شتاب دهنده‌ها و مراكز رشد
مقايسه فضاي كار اشتراكي با شتاب دهنده‌ها و مراكز رشد نشان ميدهد كه اين مجموعه‌ها از لحاظ اهداف، تأمين مالي و … تفاوت‌هايي دارند.
اگر به فكر راه‌اندازي يك استارتاپ هستيد،
احتمالا دغدغه تأمين سرمايه، تيم‌سازي و انتخاب محلي براي استقرار تيم خواب راحت از چشمتان ربوده است.
ما يك خبر خوب و يك خبر بد برايتان داريم.
خبر خوب اين است كه همه اين موارد را ميتوان در اكوسيستم‌هاي مختلف يك دنياي استارتاپي يافت.
خبر بد اما اين است كه همه اين مزايا، به تنهايي در يك مجموعه يافت نمي‌شود.
ما در اين مقاله به بررسي و مقايسه فضاي كار اشتراكي، مراكز رشد و شتاب‌دهنده‌ها مي‌پردازيم.
در پايان با توجه به شرايطتان ميتوانيد بهترين مجموعه براي همكاري را انتخاب كنيد.
مراكز رشد
اهداف
بنيان‌گذاران استارتاپ‌ها با همكاري مراكز رشد به دنبال يافتن اولين مشتريان خود هستند.
به طور معمول، مراكز رشد در حوزه خاصي مانند فناوري فعاليت ميكنند.
دوره زماني
نكته جالب در مورد مراكز رشد، اين است كه آنها به هيچ برنامه و يا جدول زماني وابسته نيستند.
در بيشتر موارد، آنها از ? ماه تا يك سال و با چارچوب زماني كلي كار ميكنند.
از آنجا كه آنها به استارتاپ‌ها كمك ميكنند تا از مرحله ايده به MVP برسند، پيش‌بيني مدت زمان آن دشوار است.
به همين دليل، آنها وقت زيادي را براي استارتاپ‌ها در نظر مي‌گيرند
و مي‌دانند كه احتمالاً برخي از فعاليت‌ها در طول مسير تكرار ميشوند.
تأمين مالي
غالباً مراكز رشد براي مؤسسان تأمين سرمايه انجام مي‌دهند،
اما بندرت پيش مي‌آيد كه كل هزينه‌ها را بر عهده بگيرند.
سرمايه، متناسب با اندازه مركز رشد و نيازهاي استارتاپ در نظر گرفته ميشود.
براي اين سرمايه‌گذاري، بنيان‌گذاران استارتاپ معمولاً موظفند تا ?? درصد از سهام خود را به مركز رشد ارائه دهند.
فوايد
مراكز رشد براي كارآفرينان و تيم‌هاي پذيرفته شده، ارزش منحصر بفردي خلق ميكنند.
نه تنها استارتاپ‌ها براي ورود مجبور به پرداخت هزينه‌اي نيستند،
بلكه يك فضاي كاري به صورت كاملا رايگان در اختيار آنها قرار مي‌گيرد.
علاوه بر فضا و سرمايه، مراكز رشد استارتاپ‌ها، شبكه گسترده‌اي از مربيان و متخصصين خبره را براي همراهي استارتاپ‌ها در مراحل مختلف رشد در نظر مي‌گيرند.
مراكز رشد به جاي اينكه فقط درگير تأمين كمك‌هاي مالي شوند،
كمك‌هاي غير مالي نيز به بنيان‌گذاران ارائه مي‌دهند.
شتاب‌دهنده‌ها
اهداف
هدف يك شتاب دهنده استارتاپ مشخص است: آنها به خاطر تسريع در فرآيند رشد استارتاپ‌ها به وجود آمده‌اند.
عموما استارتاپ‌ها در اوايل چرخه رشد خود مشتري سودآوري ندارند و به همين دليل شتاب دهنده‌ها با سرمايه‌داران و سرمايه‌گذاران همكاري ميكنند.
وجود سرمايه‌گذاران يكي از دلايل اصلي ارزشمند بودن شتاب‌دهنده‌ها براي استارتاپ‌ها است.
هدف يك شتابدهنده، همسو كردن سرمايه‌گذاران با بنيان‌گذاران استارتاپ‌ها به منظور هم افزايي است، كه نوآوري و رشد سريع را تسهيل مي‌كند.
دوره زماني
شتاب دهنده‌ها معمولاً در يك بازه زماني ثابت كار ميكنند،
كه هر سال به دو يا سه دوره زماني تقسيم ميشوند.
تعداد استارتاپ‌ها در هر دوره، از ?? تا ??? متغير است،
اما وجود استارتاپ‌هاي بيشتر در هر دوره، ميزان بودجه موجود براي هر كدام را محدود مي‌كند.
هر دوره، ?-? ماه به طول مي‌انجامد و طي آن زمان از استارتاپ‌ها انتظار مي‌رود
تمام فعاليت‌هاي قانوني و مالي خود را به طور كامل انجام دهند،
با شناخت بازار هدف فعاليت‌هاي بازاريابي خود را شروع كنند
و در نهايت به سود برسند.
اساساً شتاب‌دهنده‌ها سعي ميكنند طي چند ماه، كارهايي را كه معمولاً در يك سال انجام ميشود را به نتيجه برسانند.
پيوستن به شتاب‌دهنده‌ها
اكثر شتاب‌دهنده‌ها فقط تيم‌ها را پذيرش ميكنند،
اما اگر پاي يك ايده ناب در ميان باشد،
تعداد معدودي از آنها براي تأمين سرمايه يك كسب‌وكار بدون تيم نيز مؤافقت ميكنند.
تأمين مالي
پيوستن به يك شتابدهنده هيچ هزينه‌اي در پي ندارد.
يكي از بزرگترين مزيت شتاب‌دهندگان نسبت به مراكز رشد و برخي از مجموعه‌هاي ديگر، اين است كه آنها به بنيان‌گذاران استارتاپ‌ها، يك برنامه مدون ارائه مي‌دهند.
برخي حتي با استفاده از ابزارهاي متنوع، امكان دسترسي به اين برنامه را از راه دور در اختيار استارتاپ‌ها قرار مي‌دهند.
علاوه بر آموزش، شتاب‌دهنده‌ها بسياري از مزاياي مهم ديگر، مانند شبكه گسترده‌اي از سرمايه‌گذاران و كارمندان خبره را در اختيار استارتاپ‌ها قرار مي‌دهند.
شتاب‌دهنده‌ها، استارتاپ‌هاي پذيرش شده را از مرحله نمونه اوليه تا توليد محصول نهايي و مقياس‌پذيري آن، همراهي و حمايت ميكنند.
يك نكته مهم
اكثر شتاب‌دهنده‌ها، مانند مراكز رشد، در يك حيطه عمومي فعاليت دارند.
اما برخي از آنها حيطه محيط زيست و يا امنيت سايبري برايشان در اولويت قرار دارد؛
يا حتي علاقه خاصي به شركت‌هايي كه مؤسس آنها زنان هستند نشان مي‌دهند.
اگر استارتاپ داريد حتما در شهر خود به دنبال شتاب دهنده باشيد،
زيرا اين شتاب دهنده‌ها، معدني از تجربه و اطلاعات هستند
كه ميتوانند آن را به شما منتقل كنند.
فضاي كار اشتراكي
اهداف
هدف اصلي يك فضاي كار اشتراكي، فراهم كردن دفاتر انعطاف‌پذير و مقرون به صرفه براي استارتاپ‌ها و مشاغل كوچك است.
شركت‌هاي بزرگ، اجاره و يا خريد فضاي اداري را بسيار سودمند مي‌دانند،
اما براي مشاغل جديد، ريسك و بار مالي بزرگي محسوب ميشود.
به همين دليل، فضاهاي كار اشتراكي، گزينه جديد و جالبي براي مستقر شدن تيم‌ها يا افراد هستند.
دوره زماني
تقريباً هيچ وقت يك برنامه زماني مشخص، يا برنامه‌اي كه استارتاپ‌ها هنگام پيوستن به يك فضاي كار اشتراكي دنبال كنند، وجود ندارد.
براي فضاي كار اشتراكي معمولاً اجاره بها ماهانه پرداخت ميشود.
قيمت فضاهاي كار اشتراكي با توجه به تعداد ميز و صندلي و يا عمومي و خصوصي بودن فضا براي هر تيم متفاوت است.
در اكثر مواقع قرارداد بلندمدت استارتاپ‌ها جهت استقرار در يك فضاي كار اشتراكي شامل تخفيف ميشود.
پيوستن به فضاي كار اشتراكي
بهترين نكته در مورد فضاهاي كار اشتراكي براي استارتاپ‌ها، اين است كه هيچ فرآيند ثبت درخواستي براي عضويت وجود ندارد.
هرگاه كه تصميم به استفاده از فضاي كار اشتراكي گرفتيد
كافيست تصميمتان را اعلام كنيد و البته دست در جيب كنيد!
تأمين مالي
نكته‌اي مهم در مورد فضاي كار اشتراكي، اين است كه استارتاپ‌ها نيز براي كار در اين فضاها بايد هزينه پرداخت كنند.
اما روي ديگر سكه اين است كه بنيان‌گذاران استارتاپ‌ها، ميتوانند تمام سهام خود را حفظ كنند.
فضاهاي كار اشتراكي معمولاً در ازاي ارائه خدمات درخواست سهام نمي‌كنند.
فوايد
مانند مراكز رشد و شتاب دهنده‌ها، فضاهاي كار اشتراكي نيز محيطي دلنشين را فراهم ميكنند.
همه آنها قهوه، چاي، و آب رايگان و برخي حتي ميان وعده رايگان نيز دارند.
گرچه فضاهاي كار اشتراكي به بنيان‌گذاران نوپا امكان دسترسي به سرمايه‌داران و مشاوران سرمايه گذار را نمي‌دهد،
اما در دل اين فضاها فرصت‌هاي همكاري نهفته است.
اگر شما يك استارتاپ نوپا هستيد
و براي راه‌اندازي كسب‌وكارتان به حمايت نياز داريد،
فضاي كار اشتراكي را انتخاب نكنيد.
اگر يك استارتاپي هستيد كه به ميزان قابل قبولي از توليد محصول رسيده و در مرحله سوددهي هستيد،
فضاي كار اشتراكي يك گزينه عالي براي شما است.
همانطور كه ميبينيد، استارتاپ‌ها براي تأمين سرمايه گزينه‌هاي زيادي پيش رو دارند.
اين كه آيا شما فقط يك كارآفرين با يك ايده خاص هستيد،
يا يك شركت كاملاً سودآور؛
هميشه گزينه‌اي براي شما وجود دارد.
نكته اصلي اين است كه تفاوت‌هاي موجود در گزينه‌ها را بدانيد.
مقايسه فضاي كار اشتراكي با ديگر مجموعه‌ها
در مقايسه فضاي كار اشتراكي بايد گفت،
مراكز رشد استارتاپ طرح لازم را به تيم‌هاي اوليه ارائه مي‌دهند تا از مرحله ايده به محصول اوليه برسند.
شتاب‌دهنده‌ها بيشتر با تيم‌هايي كار ميكنند كه به توليد محصول نهايي رسيدهاند،
و به دنبال رشدي سريع هستند.
و در آخر اينكه، اگر نيازي به سرمايه‌هاي مادي براي پيشبرد اهداف استارتاپ خود نداريد،
فضاي كار اشتراكي را به طور جدي در نظر بگيريد؛
زيرا آنها بسياري از مزاياي شتاب دهنده‌ها و مراكز رشد را ارائه مي‌دهند،
اما از تيم استارتاپ هيچ گونه سهامي درخواست نمي‌كنند.
آيا تاكنون از شتاب‌دهنده‌ها، مراكز رشد يا فضاي كار اشتراكي استفاده كرده‌ايد؟ چه تفاوت‌ها يا شباهت‌هاي ديگري دارند؟
نظراتتان را با ما در ميان بگذاريد.
مقايسه فضاي كار اشتراكي را در شبكه هاي اجتماعي دنبال كنيد:
شماره دفتر كار: ???????????
آدرس دفتر كار: شعبه مركزي: تهران، بلوار ارتش غرب، بعد از بلوار اوشان، خيابان ابوالفضل صميع، شعبه باغ بهشت
https://www.linkedin.com/company/paradisehub
https://t.me/paradisehub
https://twitter.com/paradisehubir
https://www.instagram.com/paradisehub.ir
برچسب:
مقايسه فضاي كار اشتراكي با شتاب دهنده‌ها و مراكز رشد،
ادامه مطلب
بازدید:
